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薪酬
2019
共筛选出3份报告
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032019-07
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262019-06清科观察:跳不跳槽早知道,VC/PE机构运营和薪酬状况大揭秘!(上篇)本文为《2019年中国股权投市场机构薪酬与运营机制调查研究报告》解读的上篇,主要介绍机构的运营情况,下篇将为你解答2018年股权市场投资人员的薪酬情况。
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252019-062019年中国股权投资市场机构薪酬与运营机制调查研究报告健全的运营机制和合理的薪酬激励制度,是股权投资机构持续吸引高端人才的保障。清科研究中心自2010年起持续关注股权市场机构运营机制和人员绩效激励情况,持续发布重磅报告——《VC/PE机构薪酬与运营机制调查研究报告》。2019年的报告全文超过60页,内含近80个数据分析图表,涵盖机构规模设置、人员规模变化、员工流动情况、晋级制度、管理费收入水平、收费模式、机构收益分配、员工基本薪酬水平和调整频率、年终奖和项目收益分成、项目跟投机制等一系列运营和绩效内容。其中涉及股权投资从业人员薪酬部分,本次问卷调研与人才生态领导者智联招聘联合进行,以获得更为准确的薪酬统计数据,并进行多方交叉检验。